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Seminare zu den Themen

Führung, Kommunikation und Sozialkompetenz

 

Auf wen sind die Seminare zugeschnitten?

Auf Menschen,

  • die sich weiterentwickeln wollen, beruflich und persönlich.
  • die ihre Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen reflektieren und erweitern wollen.
  • die eine neue Aufgabe oder Rolle übernommen haben, sich darin stärken und eine eigene Position entwickeln wollen.
  • die sich von neuen Inputs inspirieren lassen und ihren Horizont im Austausch mit anderen erweitern wollen.

 

Welchen Nutzen haben Sie?

  • Massgeschneiderte Seminare basierend auf langjähriger Erfahrung.
  • Leicht verständlich vermittelte Theorieinputs mit Praxisbeispielen verknüpft.
  • Aktuelle Themen und Prozess im Vordergrund erzielen maximalen Lernerfolg.
  • Kleine Gruppen (max. 6 Personen) und somit viele Möglichkeiten, eigene Fragestellungen zu bearbeiten und sich mit anderen auszutauschen.
  • Vielfalt durch Teilnehmende aus verschiedenen Berufsfeldern mit unterschiedlichem Hintergrund.
  • Detaillierte Seminarunterlagen für eine individuelle Vertiefung und fundierte Unterstützung.
  • Eine persönliche und lebendige Lernatmosphäre in einladenden Seminarräumen.
  • Follow-up-Seminare, um Nachhaltigkeit und Konstanz zu gewährleisten.

 

          Die Verbindung von Professionalität und Menschlichkeit

                          macht diese Seminare einzigartig!

 

Seminarübersicht 2012

FührungsStark

Führungsstärke braucht kein Kraftakt zu sein, auch wenn die Herausforderungen immer grösser werden. Erreichen Sie mit Ihrer Führungsstärke Menschen und Ziele! Ein Balance-Akt, der gelernt sein will.

Das ganz besondere Führungsseminar, das Kraft gibt und Stärke erzeugt!

4 Tage (2x2 Tage): 25./26. Oktober und 15./16. November 2012

 FührungsStark

 

TeamSpirit

Gemeinsam zum Erfolg! Wer die komplexen Teamdynamiken erkennt und zu nutzen versteht, kann den Funken entfachen, der ein Team zu Höchstleistungen anspornt und Neues entstehen lässt.

Für mutige Führungskräfte, die mehr als nur ausführen wollen.

4 Tage (2x2 Tage): 7./8. Juni und 28./29. Juni 2012

TeamSpirit

 

KommUnikation

Kompetente Kommunikation ist die Grundlage für jede erfolgreiche Führungskraft, für konstruktive Zusammenarbeit im Team und Basis von Persönlichkeitsentwicklung.

Ein wunderbares Standardseminar, das sich immer wieder lohnt! Für Alle.

4 Tage (2x2 Tage): 30./31. März und 20./21. April 2012

KommUnikation

 

SozialKompetent

Sozialkompetent sein heisst, Zusammenarbeit und Beziehungen mit anderen klären, förderlich gestalten und weiterentwickeln. Basis dazu ist Selbstkompetenz. Das bedeutet, sich selbst mit seinen Stärken und Schwächen, Möglichkeiten und Grenzen, Bedürfnissen und Zielen zu kennen und zu managen.

Ein gehaltvolles Seminar mit nachhaltiger Wirkung. Für Alle.

4 Tage (2x2 Tage): 31. August/1. September und 28./29. September 2012

 SozialKompetent

 

Follow-up

Um die Nachhaltigkeit und den Transfer des Gelernten in den (beruflichen) Alltag zu unterstützen und einen kontinuierlichen Lernprozess sicherzustellen, eignet sich ein Follow-up 1 bis 2 mal im Jahr für alle bisherigen Teilnehmenden hervorragend.

 Follow-up

 

Besuchen Sie unsere starken Seminare mit den feinen Zügen!

 

Dauer:

Alle Seminare dauern 4 Tage (2x2 Tage), jeweils von 09:00 bis 16:45 Uhr.

Preise:

Ein Seminar kostet Fr. 1‘440.00 pro Person. Hinzu kommen Kosten für Infrastruktur, Getränke und Snacks im Seminarraum von total Fr. 160.00 pro Seminar und Person. Für Follow-up-Seminare siehe separate Preise und Termine gemäss Ausschreibung.

Ort:

Alle Seminare finden bei zielführend.ch, Bahnhofstrasse 34 in 8180 Bülach statt.

 

Anmeldung mit separatem Anmeldeformular.

 Übersicht alle Seminare 2012 mit Detailbeschrieb

  Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

  Anmeldeformular

Sämtliche Seminare können auch In-House für Führungskräfte und MitarbeiterInnen durchgeführt werden. Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf für ein massgeschneidertes Angebot.

Zeit, die man sich nimmt,

ist Zeit, die uns etwas gibt."

(Ferstl)

„Mir hat gut getan zu sehen, dass die anderen auch nur mit Wasser kochen und sich mit ähnlichen Problemen herumschlagen, wie ich. Wir haben im Austausch miteinander viel voneinander gelernt.“

„Man nimmt sich selten die Zeit, um über sich selber und seine Führungsrolle nachzudenken. Es hat sich gelohnt, mich dafür vom Tagesgeschäft freizumachen.“

 „Durch den Kurs konnte ich Sicherheit in meine Person als Führungskraft gewinnen, zudem wurden die Themen von unterschiedlichen Betrachtungsweisen angeschaut. Ganz individuell ist die Kursleiterin auf unsere Anliegen eingegangen und hat unsere Bedürfnisse mit ihrer Erfahrung und viel Theorie bestückt.“

„Der Kurs hat mich in meinem Selbstbewusstsein gestärkt und ich habe erkannt, dass jeder Führungsqualität erarbeiten kann.“

„Durch die thematisierten Gespräche konnte ich erkennen, wie ich auf meine Gesprächspartner wirke. Heute achte ich auf meine Wort- und Satzwahl im Gespräch.“